Federação Nacional dos Policiais Federais diz que o quantitativo de vagas do concurso da PF está defasado e Edital não atende aos anseios da categoria

19 de janeiro de 2021

O tão aguardado edital do concurso para a Polícia Federal foi publicado na última sexta-feira (15/01). Com oferta de 1.500 vagas de nível superior para provimento imediato e mais 500 para cadastro de reserva, ao final do processo, a Polícia Federal atingirá seu maior efetivo: mais de 12 mil policiais. O presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luís Antônio Boudens, parabenizou a ação, mas ponderou sobre os efeitos do certame na corporação.

“O concurso é bom, mas não é suficiente para resolver os problemas atuais do órgão. Ajuda a renovar e ampliar o quadro de servidores e isso é muito importante para ações diárias. Mas ainda é preciso resolver o problema da defasagem de vagas e a distribuição e proporção dos cargos”, afirma.

O concurso também não dispõe sobre alterações na estrutura da carreira, e as atribuições constantes do Edital para os cargos de agente, escrivão e papiloscopista, não correspondem às atividades complexas de nível superior que estes profissionais realizam no dia a dia. Reivindicações importantes para os policiais federais como elaboração de uma lei orgânica, implementação da carreira única, com entrada pela base e ciclo completo ainda aguardam a boa vontade do Governo Federal e do Ministério da Justiça. Segundo Boudens, “estas mudanças seriam, certamente, motivo de enorme comemoração por parte da categoria”.

Outro problema é a distribuição desproporcional entre os cargos. “Entendemos que a proporção atual de um delegado para três agentes, por exemplo, precisa ser corrigida. Já a carreira de apoio, que foi sendo desvalorizada ao longo do tempo, é a que nos permite alcançar aqueles brasileiros que querem entrar para a PF, que têm o nível médio e os de nível superior em áreas que são úteis para a PF, como telecomunicações, informática, entre outras”, explicou.

Há vagas para os cargos de agente (893), escrivão (400), papiloscopista (84) e delegado (123). Os salários iniciais variam de R$ 12 mil a R$ 23 mil. As inscrições ocorrem entre 22 de janeiro e 9 de fevereiro, e custam R$ 180,00 para os cargos de agente, escrivão e papiloscopista, e R$ 250,00 para o cargo de delegado. A prova está marcada para o próximo dia 21 de março.

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